Sozialkassenbeitrag
- 24,1 % der Bruttolohnsumme
- 19,6 % der Bruttolohnsumme bei Entsendebetrieben (Teilnahme nur am Urlaubskassenverfahren)
- 20,00 € für jeden vollen Monat des bestehenden Arbeitsverhältnisses
Leistungen der SOKA GERÜSTBAU für gewerbliche Arbeitnehmer
Dauer des Urlaubs | 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr |
Höhe | Urlaubsentgelt + zusätzliches Urlaubsgeld = Urlaubsgeld 11,40 % + 3,42 % = 14,82 % 14,82 % des beitragspflichtigen Bruttolohnes = Urlaubsgeld |
Mindesturlaubsvergütung bei Arbeitsausfällen | Ein Urlaubgeldanspruch ergibt sich auch
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Arbeitgeberwechsel | Wechselt ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber, werden die angesparten Urlaubsansprüche zum neuen Gerüstbau-Betrieb „mitgenommen“. Der Arbeitnehmer kann seinen Urlaub dort nehmen. |
Leistungen der SOKA GERÜSTBAU |
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Ausbildung zum Gerüstbauer/ zur Gerüstbauerin |
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Durchführung von Fortbildungslehrgängen in Kooperation mit ausgewählten Handwerkskammern |
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Zulassungsvoraussetzungen |
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Leistungen der SOKA GERÜSTBAU für gewerbliche und angestellte Arbeitnehmer
Zahlung einer Renten- oder Hinterbliebenenbeihilfe | Anspruchsvoraussetzungen:
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Aufbau einer Zusatzrente |
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